| 卒後１年目研修 |
| 目 的 |
看護協会の研修や、奈良民医連の集合研修とも組み合わせながら、研修生一人ひとりに合わせて研修計画を立てていきます。また、フォローアップミーティングを行いながら、丁寧に研修を行っていきます。 |
| 対 象 |
新卒看護師 |
| １年目スケジュール |
| ３月 |
「就労前教育」
３月末頃に採血などの技術研修を中心に３日～４日間で行われます。 |
| ４月 |
「平和会新入職員オリエンテーション」
４月１日の入職日から２～３日間で行われます。
他職種の同期となる人も一緒ですので、同期会などが結成されたりします。
「他職場研修」
１ヶ月間をかけて、配属部署と関連する部署での他職場研修が行われます。
他の病棟、外来、診療所、訪問看護、薬剤科や電子カルテ教育などなど。
「新入職員合宿研修」
４月下旬に奈良民医連の新入職員合宿が行われます。
看護協会の新人看護師卒後研修もスタート☆ |
| ５月 |
「病棟などに配属」
病棟での勤務がスタート。当院はプリセプター制度です。
感染症や人口呼吸器、心電図の読み方などの基礎研修も始まります。 |
| ６～７月 |
「奈良民医連１年目研修」
奈良民医連の新卒看護師の集合研修です。テーマはメンタルヘルスなど。 |
| ９～10月 |
「準夜デビュー」
＊習熟度をみながら時期を決めていきます |
| 11月 |
「新卒看護師合宿」
奈良民医連の新卒看護師の合宿研修です。交流も深まります☆ |
| １～２月 |
「深夜デビュー」
＊習熟度を見ながら時期を決めていきます
「事例から学ぶ」
一年間の看護をふりかえりながら語ります。これをナラティブと呼ぶそうです。 |
